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Oferta de Empleo público 2022 para la estabilización del empleo temporal en aplicación de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre

De conformidad con lo establecido en el artículo 2 y la Disposición Adicional 6ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público y cumplido el trámite de sometimiento a la mesa de Negociación, se aprobó por Resolución de Alcaldía de fecha 24 de mayo de 2022 la oferta de empleo público 2022 para la estabilización de empleo temporal correspondiente a las plazas que a continuación se relacionan:

PERSONAL LABORAL

DENOMINACIÓNVACANTESFECHA DE
ADSCRIPCIÓN
JORNADA
Auxiliar administrativo de Telecentro101-03-2003COMPLETA
Oficial de 2ª -Operario de servicios múltiples y medio ambiente109-07-2010COMPLETA
Peón albañil- Operario de servicios múltiples y medio ambiente116-06-2006COMPLETA

PERSONAL FUNCIONARIAL

DENOMINACIÓNVACANTESFECHA DE
ADSCRIPCIÓN
JORNADA
Arquitecto109-06-2016PARCIAL

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 91 de la Ley 7/1985 de 2 de abril, Ley reguladora de las Bases de Régimen Local, y el artículo 70.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se publica la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Corvera de Toranzo, en el Boletín Oficial de Cantabria.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Alcalde, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santander, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.

Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan interponer cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente.

Oferta-Empleo-Publico-2022-para-la-estabilizacion-del-empleo-temporal-Ley-20-2021Descarga PDF

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